Reseña

El reclutamiento de personal es un proceso básico cuando sebuscan nuevos integrantes de una empresa, tanto privada comopública. Hacerlo bien puede traer grandes beneficios para laempresa, como una gran retención de talentos, alta productividad yun ambiente laboral sano. Lo contrario ocurre si el proceso eserróneo.
El término de reclutamiento hace referencia al proceso por el que una empresa realiza la búsqueda, recolección e identificación de candidatos que cumplen con los requisitos y conocimientos para ocupar una vacante en la compañía. Lo cual sirve como directriz alas empresas para tener al personal adecuado en el puesto indicado.
Este libro auxiliará a los interesados en aplicar el proceso de reclutamiento paso a paso y con los resultados pertinentes y acorde a los objetivos de las empresas que están en busca de nuevo personal capacitado, eficiente y comprometido.