Reseña

Las organizaciones, al ser sistemas abiertos, son propensas a la influencia de múltiples factores que inciden directamente en su funcionamiento. La multidimensionalidad que tienen las organizaciones ofrece un campo de estudio relevante sobre las dinámicas sociales.
Las problemáticas que existen dentro de las organizaciones requieren cada vez más la intervención de las diversas áreas de conocimiento para la generación de alternativas de solución, donde es necesario detonar el trabajo multi e interdisciplinario, haciendo énfasis en este último, que permita contrastar posturas, así como redirigir esfuerzos enfocados al logro de los Objetivos del Desarrollo Sustentable para impulsar el crecimiento socioeconómico del país.
Esta obra se conforma por la colaboración interinstitucional, donde desde las diversas miradas, centran sus aportes hacia la mejora de las organizaciones, con el propósito de ofrecer recomendaciones para incentivar cambios dentro de estas.