Reseña

Construir equipos es más difícil que innovar. La mayoría de las nuevas empresas fracasa no por sus productos, servicios o ideas, sino por los problemas con las personas. Estas cifras se incrementan en el caso de las startups, demostrando que hasta los emprendedores más inteligentes y los mejores proyectos se ven rebasados por esta problemática. ¿Cómo despedir a un amigo que no está a la altura del trabajo? ¿Cómo motivar a tu equipo para que lo dé todo? ¿Qué ocurre cuando los egos y las emociones se imponen ante los hechos y la razón? Martin Gonzalez y Joshua Yellin, creadores del programa Google for Startups Accelerator, han trabajado con las empresas más prometedoras de todo el mundo para ayudarlas a formar equipos unidos, bien comunicados y listos para enfrentarse a cualquier desafío mediante un taller de un solo día. Escapa de las trampas habituales de las organizaciones de reciente creación y enciende la llama del éxito.