Reseña

El objetivo de la obra es presentar el modelo de bienestar de la organización social Dakshina. El marco teórico implementado es la economía para la vida y cultura organizacional. El método es descriptivo implementado la recopilación de información, entrevistas en profundidad. Entre los resultados resalta un modelo conceptual de bienestar de la organización construido en 12 años acompañado de políticas y procesos que sostienen el bienestar laboral.